Maharashtra Civil Services -regulation Of Seniority- Rules 1982 Pdf In Marathi -

: These rules applied to all posts and services where the State Government has the power to make rules. Resources and PDF Downloads

Understanding the Maharashtra Civil Services (Regulation of Seniority) Rules, 1982

: Their seniority is determined by their rank in the selection list (merit) provided they join within 30 days of the appointment order (or an authorized extension).

२. सरळसेवा भरती उमेदवारांची ज्येष्ठता (Direct Recruits Seniority) 2004(3) ALL MR 487 - NearLaw : These rules applied to all posts and

महाराष्ट्र नागरी सेवा (ज्येष्ठतेचे विनियमन) नियम, २०२१ लागू झाल्यामुळे, ३१ मे १९८२ चे नियम आणि तत्संबंधीचे इतर सर्व आदेश रद्द करण्यात आले आहेत.

नियम ४(२) नुसार, सरळसेवा किंवा थेट भरतीद्वारे (Direct Recruitment) एकाच बॅचमध्ये निवड झालेल्या उमेदवारांची ज्येष्ठता त्यांच्या ठरवली जाते.

नियम ५ नुसार, विशिष्ट परिस्थितीत जर एखाद्या पात्र कर्मचाऱ्यावर प्रशासकीय त्रुटीमुळे किंवा इतर कारणांमुळे पदोन्नतीदरम्यान अन्याय झाला असेल, तर त्याला देऊन त्याची ज्येष्ठता सुधारली जाते. While a direct

नियमावलीतील कलमांनुसार महत्त्वाच्या संज्ञा खालीलप्रमाणे स्पष्ट केल्या आहेत:

💡 पदोन्नतीने नियुक्त झालेल्या व्यक्तींची ज्येष्ठता ही त्यांच्या संबंधित संवर्गातील नियमित सेवेच्या दिनांकावरून ठरवली जाते.

ब) पदोन्नतीद्वारे नियुक्त झालेले कर्मचारी (Promotees) centralized download link is unavailable

निवड यादीतील (Merit List) स्थानानुसार ज्येष्ठता ठरते. जर गुण समान असतील, तर वयाने ज्येष्ठ असलेला कर्मचारी वरिष्ठ मानला जातो.

While a direct, centralized download link is unavailable, these methods can help access the rules:

महाराष्ट्र नागरी सेवा (ज्येष्ठतेचे विनियमन) नियम, १९८२: एक सविस्तर आढावा (PDF मराठीत)